個別トラブル相談・
就業規則診断
trouble
OVERVIEW 概要
トラブルをすみやかに
解決するために
近年、メンタルヘルスの問題を抱える社員様が増加しています。そのようなケースにおいて最初の対応を間違えてしまうとトラブルに発展してしまうため、メンタルヘルスに精通した社会保険労務士に依頼し、すみやかに対処するようにしましょう。
また、こうした事態を予防するためには、業種や会社の規模などに応じた就業規則の作成・周知が欠かせません。
まずは当事務所にご相談いただき、トラブルを防げるような就業規則になっているかどうか、診断を受けてみてください。
- STATUS こんな状況に
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・メンタルの不調により休職しがちな社員がいる
・体調不良による解雇を行おうとしたところ、トラブルに発展した
・5年以上、就業規則の見直しを
行っていない - PRICE 料金
- サービス費用：個別に要お見積もり
- CONTENT サービス内容
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・メンタルヘルスをはじめとするトラブルへの個別対応
・社員への個別カウンセリング
・就業規則のチェックおよび見直し
・就業規則の改定支援